工资能用实物代替货币支付吗？ 时间：2024-02-13 15:18 来源：人力资源和社会保障部 依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 浏览大图 分享海报 (责任编辑：fuyang) 分享到 上一篇：就业见习、求职创业……别忘申领这些补贴 下一篇：用人单位不得人为设置提供劳动条件的门槛 相关阅读 员工造成经济损失，用人单位能否全额扣除工资 加班已安排调休，还有加班工资吗？ 停工留薪期待遇与正常上班工资能否同时兼得？ 劳动者不签劳动合同，用人单位该怎么办？ 非全日制用工有试用期吗？工资怎么发？ 精彩推荐 厦大法学院举办就业指导活 高校求职高峰来临 大学生 《体育院校大学生职业发展 安徽理工大学对2015届毕业
