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芜湖校招:120家单位3000多个岗位虚位以待

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招聘会现场

11月7日,由芜湖市人力资源和社会保障局主办的“大型校园招聘会”在高教园区安徽商贸职业技术学院举行,参加本次招聘会的120家单位提供了3000多个岗位,吸引了我市众多的2016年高校毕业生参加。

企业热情揽人 大学生慢慢挑

虽然是周末,但当天的安徽商贸职院却异常热闹。招聘大厅内,约120家单位的招聘台前围满了求职者。记者转了一圈发现,此次招聘会上岗位种类繁多, 涵盖装备制造、电子信息、房地产、装饰、网络技术等多个行业。民营、私营企业依然是招聘的主力军,同时,网络企业的岗位也有不少。

记者注意到,不少用人单位的招聘人员都站在招聘台前,主动与过往的大学生求职者沟通。“你想找一份什么样的工作?”“你对销售感兴趣吗?”一家公司的招聘人员一边拿着企业的招聘简介,一边发给大学生。这位招聘人员告诉记者,他们计划招销售人员。

在待遇方面,记者看到,不少企业把“交五金,提供食宿、福利待遇”都写在展牌的醒目位置以吸引求职者。“大学生们比较看中待遇问题”,一家企业的招聘人员表示,大学生刚走出校门,解决吃住问题对于他们来说也很重要。

而相比用人单位的“求才若渴”,记者从现场看到,许多大学生显得“不急不忙”。在现场的各个招聘摊位上,不少大学生细致浏览企业的概况,但并不急于递交个人简历或填写个人信息。

销售岗位较多 但吸引力不大

记者发现,当天招聘会上销售职位是招聘的主角之一。很多用人单位渴望应届毕业生加盟销售队伍,待遇也不错,但吸引力不大。“公司提供的销售岗位不限 专业,薪水也不低,但应聘人数低于期望值。”在招聘会现场,一家公司的招聘负责人看着登记表上寥寥无几的几位应聘者,颇有些无奈地说,很多毕业生一谈到做 销售,就很犹豫,觉得压力太大。

而招收“技术工人”岗位的一家大型企业,招聘台问者也不多。“我们的岗位都是要从基层做起,但不少大学生找工作不情愿从生产一线做起,无论是岗位还是薪水,想找到一个平衡点并不是特别容易的事情。”这家企业招聘人员说。

也有大学生对记者说,现在不少单位提供的销售、生产一线企业,底薪不高,承诺完成任务的提成看起来不低,但要完成或实现是很不容易的,因此从事这方面的工作,压力太大,并不是他们想从事的工作。

采访中,有企业招聘人员对记者说,公务员、事业单位、国企仍然是大学生的首选。这就使得一方面很多基层一线的岗位无人问津,另一方面,很多应届毕业生面临着“就业难”的窘境。

找第一份工作 大学生看重啥

那么,对于大学毕业生来说,第一份工作更看重啥?在现场,记者采访了多位大学生。

明年毕业的学生小吴告诉记者,依他所学的专业,他希望能找一份设计的工作,“当然不希望第一份工作就去车间”。他说,一是比较辛苦,另一个是当工人没什么面子。

学会计专业的女生小江也十分看重第一份工作的选择。“第一份工作,还是希望能从事跟专业相关的工作。”小赵说,对于“众多”的销售岗位,小江表示不 到万不得已不会考虑。“我想找的岗位要么是与所学专业贴切的,要么岗位相对轻松、稳定的。”她说,她不想丢掉在大学里学过的技能和知识,因此寻找专业对口 的工作是首选。如果专业不对口、不很稳定,即使待遇不错,也没什么兴趣。

从这可以看出,大部分大学生在找工作时还是“求稳”,力图找一个要求能力相对不高,工作压力相对较小的岗位。而一线员工、营销类的人才稀缺,并非是它们自身的待遇不好,而是与应聘者的心态“不合”。

校园现场招聘 学生应聘首选

采访中,许多大学生告诉记者,参加校园现场招聘会,是他们找工作的首选平台。

一位大学生这样说,岗位信息获取在大学生择业过程中起着至关重要的作用。然而,互联网时代的“信息洪流”常常让他们有些不知所措。一方面,由于各个 企业投放招聘信息的渠道不一,学生们往往需要花费大量的时间和精力进行信息搜集;另一方面,学生们还需要鉴别信息的可信度。到各地人才市场参加应聘,他们 对招聘企业提供的岗位、待遇、福利等信息,也吃不准担心受骗。

在校园里举行的招聘会,由政府部门或学校主办,参与招聘的企业经过了“把关”,让他们比较信得过。而且这么多的用人单位,集中在一起招聘,学生们选择、比较的机会多,也大大减少了择业成本。

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(责任编辑:tina)

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