合肥信息技术职业学院扎实推进2019届毕业生顶岗实习及毕业设计（论文）工作

　　根据教学工作安排，合肥信息技术职业学院2019届毕业生已于10月份开始进入顶岗实习及毕业设计（论文）教学环节。学院教务处、学生处、就业指导中心及各系精心组织，周密安排，2019届毕业生顶岗实习相关工作稳步推进。

　　为做好2019届毕业生顶岗实习及毕业设计（论文）工作，教务处提前发布了《关于做好2019届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作的通知》，召开了专题会议，明确了顶岗实习、毕业设计（论文）等相关工作安排，强调了实习单位选择、实习安全、实习指导与检查等工作要求。就业指导中心分别于9月12日、9月19日举行了两次双选会、多场企业专场对接会，共有200余家用人单位参加，为学生提供3000余个实习岗位。各系按照学院统一要求，组织召开顶岗实习动员会、毕业设计（论文）开题会，落实顶岗实习、毕业设计（论文）相关工作。

　　学院始终高度重视学生顶岗实习及毕业设计（论文）工作，构建了学院、系、指导教师（校内指导教师、企业指导教师）三级管理体系。学生顶岗实习期间，指导教师通过微信、QQ、邮件、电话等方式定期与学生沟通交流，掌握学生实习情况，帮助学生处理实习遇到的问题，做好学生顶岗实习指导、顶岗实习材料审核等工作。各系定期通过走访实习点、电话等方式检查学生顶岗实习、教师指导等情况，及时协调解决学生顶岗实习中的困难和问题。教务处定期组织开展顶岗实习检查工作，掌握学生顶岗实习情况、指导教师指导情况以及各系顶岗实习管理情况。学院领导深入实习单位，与学生进行座谈，关心学生实习情况和生活情况。通过以上多项举措的实施，强化实习过程管理，顶岗实习、毕业设计（论文）环节教学质量稳步提升。（特约通讯员：张浩）

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