宣城职业技术学院积极搭建平台 提升就业质量
11月17日，宣城市2019届大学毕业生招聘会在宣城职业技术学院举行。市委常委、常务副市长汪谦慎，学院党委书记徐晓东、院长陶庭先，市人社局局长吴明，市政府副秘书长盛桂荣以，学院副院长任士西、庞波出席启动仪式。启动仪式由徐晓东主持。
吴明在启动仪式上致辞，学生代表和企业代表分别进行了发言，汪谦慎宣布招聘会开幕。
本次招聘会由宣城市人民政府主办，宣城市人力资源和社会保障局和宣城职业技术学院承办。共有包括安徽中鼎控股（集团）股份有限公司，中国平安人寿保险股份公司、红黄蓝亲子园、安徽生信铝业股份有限公司、海螺水泥股份有限公司在内的130家企业前来招聘。其中，宣城本地企业50余家，外地企业80余家，提供了5000多个就业岗位。共吸引2000余名毕业生参会，机电一体化、数控技术、会计、建筑、市场营销等专业求职人数与岗位比达到1：8, 充足的就业岗位让同学们的就业选择更多，就业面更广，达成就业意向1600人。
近年来，学院充分贯彻因材施教的原则，实施多元化的人才培养模式，大力推进校企合作，开展慈兴集团、中鼎集团、亚夏汽车、上海晓庄信息技术有限公司“订单班”，深化办学内涵建设，人才培养质量更加适应社会的需求,企业对毕业生满意度较高。
招聘会是学院促进毕业生就业、提升就业质量的重要平台，在招聘会之前，学院开展了就业指导讲座、“简历门诊”活动等一系列高质量的就业服务工作，有力促进了毕业生就业能力的提升。本次招聘会后，学院将继续做好就业服务工作，提升就业指导水平和就业服务质量，同时，还将陆续举办各种类型的专场招聘会，通过就业网站和微信平台，发布各类招聘信息，为2019届毕业生提供更多高质量的就业岗位。（余加华 特约通讯员：王雅文）
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