安徽理工大学专题推进人事人才工作

12月5日下午，安徽理工大学召开人事人才工作推进会，校党委书记郭永存出席会议并讲话，校党委副书记虞宝桃主持会议。

郭永存指出，要突出高层次人才引进工作的重要性，充分认识人才资源是学校赖以生存和发展的第一资源；要突出高层次人才引进工作的紧迫性，要以招贤似渴、争分夺秒的态势，打好高层次人才引进工作攻坚战。他强调，各单位要突出人才引进工作的针对性，对标学校创建“双一流”中提出的师资队伍建设目标与任务，科学谋划好本单位的师资队伍建设工作，在高层次人才引进计划上既要注重数量又要关注质量；要注意方法，将引才任务层层分解，落实到人，充分利用校内外资源，特别是校友资源，着力构建高层次人才引进联动机制。

虞宝桃在总结讲话中要求，各单位要本着对学校负责、对教育事业负责的态度，进一步提高思想认识，增强引进人才的责任感，为学校创建世界一流学科和国内一流特色高水平大学提供智力支撑。

会上，相关处室负责人就薪酬分配制度改革(征求意见稿)作了说明，人事处负责人就教育部人才计划申报作了政策解释和工作部署，各学院(部、中心)对高层次人才引进情况作了工作汇报。（曹秀军 特约通讯员：施培松）

(责任编辑：hechuang)